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2025-09-18 10:11　1 浏览

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灵活用工的普及，使得人力资源市场的供求关系更加平衡，减少了结构性失业问题。

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企业采用灵活用工时，需要加强知识产权保护意识，明确工作成果的归属问题。

灵活用工时代，企业如何加强知识产权保护与明确工作成果归属随着市场经济的发展，企业用工形式日益多样化，灵活用工成为许多企业提高效率、降低成本的重要手段。然而，在灵活用工模
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灵活用工新时代，纠纷调解机制为和谐共赢保驾护航随着我国经济的快速发展，灵活用工已成为企业降低成本、提高效率的重要手段。然而，在灵活用工的实践中，由于双方信息不对称、合同

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